نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024

نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024

نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024 يتمن هذا النص طريقة حساب المكافأة للعاملين الذين يتقاضون راتبهم بشكل شهري ، وكذلك فئات الموظفين الآخرين، ونوضح في مقالنا هذا من نوقع “كويت بيديا” تفاصيل قانون العمل الكويتي الخاص بنهاية الخدمة، إضافة إلى توضيح نص القانون فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة.

نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024

نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024

وضحت المادة 51 من قانون العمل الكويتي تفاصيل نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024، حيث حاء فيها:

  • يستحق العامل مكافأة عن نهاية الخدمة على الشكل التالي:
    • أجر 10 أيام عن كل سنة خدمة من السنوات الخمس الأولى و15 يوما عن كل سنة من السنوات التالية بحيث لا تزيد المكافأة على أجر سنة، وذلك للعمال الذين يتقاضون أجورهم يوميا، أو أسبوعياً أو بالساعة أو بالقطعة.
    • أجر 15 يوما عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، بحيث لا يزيد مجموع المكافأة عن أجر سنة ونصف، وذلك للعمال الذين يتقاضون أجورهم بالشهر.
  • ويستحق العامل مكافأة عن كسور السنة بنسبة ما أمضاه منها في العمل، وتستقطع من مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للعامل قيمة ما عليه من ديون أو قروض.
  • ويراعى في ذلك أحكام قانون التأمينات الاجتماعية شرط أن يلتزم صاحب العمل بدفع صافي الفرق بين المبالغ التي تحملها نظير اشتراك العامل في التأمينات (Insurances) الاجتماعية والمبالغ المستحقة عن مكافأة نهاية الخدمة.

نص مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة في قانون العمل الكويتي

أوضحت المادة 53 من قانون العمل الكويتي قيمة المكافأة المستحقة للموظف عند الاستقالة، وتنص المادة أن العامل يستحق نصف مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (51) إذا أنهى العقد غير محدد المدة من جانبه، وكانت مدة خدمته لا تقل عن ثلاث سنوات، ولا تبلغ خمس سنوات، فإذا بلغت مدة خدمته خمس سنوات، ولم تبلغ عشر سنوات استحق ثلثي المكافأة، وإذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات يستحق المكافأة كاملة.

نرشح لكم قراءة المقالات الآتية:

وبهذه المعلومات نختتم مقالنا حيث وضحنا نص قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد 2024 وكذلك طريقة حساب قيمة المكافأة إلى جانب النسبة التي يستحقها الموظف من هذه المكافأة عند تقديم الاستقالة.

هل لديك ملاحظة حول المقال؟
إغلاق